ここでは、第二新卒者の転職についてまとめていきます。そもそも第二新卒とは、卒業後一度は就職したものの3年以内に退職をし再び就職活動を行う方を指します。ここ数年、新卒者が短い期間で大勝するケースが増えており、約30%もの割合を占めると言われています。増えている理由として多いのは、就職した先との相性の悪さが気になるなどと言われています。では、第二新卒として転職をしようと考えたときに何が必要になってくるのでしょうか？
第二新卒の転職はハイリスク
転職を考えるときに誰しもが考えるのが転職がうまくいかず、再就職できないのではないかということ。特に第二新卒の場合は、前に勤めていた会社をたった数年で辞めているというところに厳しい目が向けられるため、より強く思ってしまうかもしれません。実際転職して良かったと感じている方は半分にも満たしていません。「せっかく転職したが前職とあまり変わっていない」や「転職に失敗し就職すらできていない」という方もいます。転職の決断を早まらないようにしましょう。しかし、その中でも成功している方はいるのです。うまくいかなかった方とどのような違いがあるのでしょうか？
正しい企業を選び抜く目を
近年インターネットを使うエージェントサービスが急増しています。仕事情報誌に載っている会社に連絡をして…などが主流ではなくなってきました。転職に成功した方が多く利用していたのが転職エージェントサービスです。扱う会社の数が情報誌に比べ段違いに多く、また比較的簡単に応募することが可能であることから重宝されています。しかし、会社によっては自分の希望とかけ離れた仕事の紹介など失敗する場合もあります。ですので登録する会社を一つに絞るのではなく幾つか登録したうえで自分に合った会社を見つけることをおすすめします。自分にあった会社さえ見つけられれば必ず転職活動するうえでの強い味方となってくれます。頼りきりでは駄目ですが…
まとめ
第二新卒の転職ならではの良さは、新卒の方に比べビジネスマナーなどがすでに身についている点です。それにプラスして若さを生かした向上心などを転職時に示し、自分をしっかりと魅せることができれば成功するでしょう。改めて自分と向き合い気持ちに整理をつけ、活用できるものを使っていきながら転職へと臨んでいきましょう。
